西咸新區(qū)出臺15條“最優(yōu)措施”助力秦創(chuàng)原建設(shè)
為進(jìn)一步支持秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺總窗口建設(shè),深化“兩鏈”融合,激發(fā)創(chuàng)新動能加快國內(nèi)外各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素聚集,10月8日下午,西咸新區(qū)舉行新聞發(fā)布會正式發(fā)布《西咸新區(qū)支持秦創(chuàng)原總窗口建設(shè)若干措施(試行)》。涉及企業(yè)、人才、創(chuàng)新平臺和中介機構(gòu)等,重點考慮了初創(chuàng)企業(yè)對拎包入住、稅收獎補和人才補貼方面的需求,也考慮了成長期企業(yè)對投融資和研發(fā)補貼的需求。力爭切合秦創(chuàng)原總窗口當(dāng)前快速聚集科技型企業(yè)、加速科技成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的實際需求。

據(jù)了解,這15條措施按照創(chuàng)新主體分,有10條面向科技型企業(yè)、3條面向科技人才、1條面向創(chuàng)新平臺、3條面向中介機構(gòu)(與科技型企業(yè)共享)。按照發(fā)展階段分,7條面向初創(chuàng)期企業(yè)、3條面向成長期企業(yè)、5條面向成熟期企業(yè)。支持方向包括配套獎勵、場地補貼、人才補貼、研發(fā)獎勵、金融支持、稅收獎勵和住房保障等。
《西咸新區(qū)支持秦創(chuàng)原總窗口建設(shè)若干措施(試行)》具體內(nèi)容里,在對企業(yè)的措施也達(dá)到了前所未有的力度,對首次認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè),在省市獎勵基礎(chǔ)上再給予10萬元的一次性獎勵。對首次入庫的科技型中小企業(yè),給予2萬元的一次性獎勵。對獲國家級專精特新“小巨人”認(rèn)定的企業(yè),在省市獎勵基礎(chǔ)上再給予20萬元的一次性獎勵。對獲陜西省“專精特新”中小企業(yè)認(rèn)定的企業(yè),在省市獎勵基礎(chǔ)上再給予10萬元的一次性獎勵。對新落戶的科技中小微企業(yè),連續(xù)2年按當(dāng)年研發(fā)費用的30%給予補貼,每家企業(yè)每年最高支持50萬元。

在對創(chuàng)新平臺的的孵化和支持中,西咸新區(qū)對獲國家、省、市級支持的創(chuàng)新聯(lián)合體、新型研發(fā)機構(gòu)、共性技術(shù)研發(fā)平臺、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺,在國家、省、市級支持的基礎(chǔ)上,按其獲得最高支持金額的10%給予不超過500萬元的支持。對高校、科研院所科技成果持有人和大學(xué)生(在校和畢業(yè)未超過五年的普通高校學(xué)生)創(chuàng)辦的、符合新區(qū)產(chǎn)業(yè)空間布局規(guī)劃的科技型企業(yè),連續(xù)4年免費提供人均15平方米以內(nèi)的辦公空間。對科技型企業(yè)和科技企業(yè)孵化器,按其繳納社保人數(shù)的20%提供針對其科技人員居住的人才公寓或給予租金補貼,其中入住人才公寓的,連續(xù)3年給予租金60%的補貼;自行租住的,連續(xù)3年按照每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房租賃補貼。
對人才的補貼中,對經(jīng)省級主管部門認(rèn)定的“科學(xué)家+工程師”隊伍人員,在省級補貼的基礎(chǔ)上,給予1:1的配套補貼。對年稅前工資薪金(不含股票、基金收入)超過30萬元(含)的科技型企業(yè)員工,連續(xù)3年分別按個人所得稅新區(qū)新城兩級留成部分第一年100%、第二年70%和第三年50%的額度給予獎勵,每人每年最高獎勵100萬元。對取得博士、碩士學(xué)位兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生,與科技型企業(yè)簽訂三年期以上勞動合同,分別給予個人每月5000元、2000元的補貼,獎勵期1年,年底一次性結(jié)算。

此外,西咸新區(qū)還鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽項目落地投產(chǎn),對獲得政府部門主辦的國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽前三名的落地項目,分別給予承擔(dān)項目的科技型企業(yè)60萬元、50萬元、40萬元的獎勵;獲得政府部門主辦的省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽前三名的落地項目,分別給予承擔(dān)項目的科技型企業(yè)30萬元、20萬元、10萬元的獎勵;獲得政府部門主辦的市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽前三名的落地項目,分別給予承擔(dān)項目的科技型企業(yè)20萬元、10萬元、5萬元的獎勵。 這15條措施是按照秦創(chuàng)原的發(fā)展定位和省市有關(guān)精神,制定出的最優(yōu)惠、最實用的政策,制定前有關(guān)部門深入高校、院所、企業(yè)、中介服務(wù)機構(gòu)走訪調(diào)研,以普惠性、不重復(fù)和西部最優(yōu)為制定原則。西咸新區(qū)管委會副主任趙孝介紹說,“15條”門檻不高,一般的科技成果轉(zhuǎn)化企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才均能享受到,是在省、市支持秦創(chuàng)原政策包的基礎(chǔ)上制定的補充性新措施。制定時參照對比了省內(nèi)各級政府部門、各開發(fā)區(qū)以及部分城市相關(guān)做法,確保在支持方式、支持力度上達(dá)到西部最優(yōu)。(當(dāng)?shù)毓└?西咸新區(qū)融媒體中心)
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