1月26日，記者從陜西省教育廳獲悉：為深入實施“師德為先、骨干引領(lǐng)、全員提升”強(qiáng)師計劃，培育全省基礎(chǔ)教育學(xué)科領(lǐng)軍人才和中堅力量，陜西啟動第十批省級基礎(chǔ)教育學(xué)科帶頭人培養(yǎng)工作。

陜西省教育廳教師工作處處長王彬武介紹，省級基礎(chǔ)教育學(xué)科帶頭人培養(yǎng)旨在造就一批政治立場堅定、師德師風(fēng)優(yōu)良、教育理念先進(jìn)、教學(xué)主張鮮明、教學(xué)能力過硬、科研水平較高，在本學(xué)科領(lǐng)域能夠起到示范引領(lǐng)作用的高水平教師隊伍，促進(jìn)全省基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量全面提高。

省級基礎(chǔ)教育學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象推薦程序包括個人申報、單位推薦、縣級審查、市級評審、省級資格審核、省級公示、確定培養(yǎng)對象等環(huán)節(jié)；統(tǒng)籌考慮不同學(xué)段、不同層次的學(xué)校和學(xué)科分布，確保鄉(xiāng)村學(xué)校和薄弱學(xué)科教師在推薦人選中占一定比例；培養(yǎng)周期為1年半，采取集中培訓(xùn)與自主研修相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實踐探索相結(jié)合、網(wǎng)絡(luò)研修與線下研討相結(jié)合、團(tuán)隊研修與示范帶動相結(jié)合、課題研究與日常反思相結(jié)合的方式。

省級基礎(chǔ)教育學(xué)科帶頭人認(rèn)定后每5年為一個考核周期，考核結(jié)果為合格以上者保留稱號，不合格的取消稱號；自認(rèn)定之日起，應(yīng)在本縣區(qū)服務(wù)至少3年；進(jìn)入學(xué)科帶頭人培養(yǎng)序列的骨干教師，應(yīng)在教師隊伍建設(shè)中發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射帶動作用。

截至目前，陜西已累計培養(yǎng)省級骨干教師1.27萬人、市級骨干教師3.14萬人、縣級骨干教師7.52萬人。2015年啟動的省級基礎(chǔ)教育學(xué)科帶頭人培養(yǎng)工作，目前已培養(yǎng)9批累計1891名學(xué)科帶頭人。全省基礎(chǔ)教育骨干教師和學(xué)科帶頭人在教學(xué)改革、教育研究和教育幫扶中，發(fā)揮了重要的示范引領(lǐng)和人才支撐作用。（郭妍）

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