被評聘為“中國兵器首席技師”后，來自中國兵器工業(yè)集團西北工業(yè)集團有限公司的特級鉗工技師張新停有了更大的技術(shù)決策話語權(quán)。

　　“企業(yè)為我專門成立了技能大師工作室。作為領(lǐng)銜人，在解決企業(yè)遇到的急難科研生產(chǎn)問題時，我可以自主調(diào)配多部門力量協(xié)同攻關(guān)?！?月5日，張新停告訴記者。

　　越來越多來自生產(chǎn)一線，承擔技術(shù)攻關(guān)、工藝革新的高技能人才成為專家，并擁有技術(shù)決策話語權(quán)，這與陜西省在政策層面提供的支持密不可分。

　　此前，陜西省人社廳、省工信廳等部門聯(lián)合發(fā)文明確提出，支持企業(yè)結(jié)合健全職業(yè)技能等級崗位設置，為首席技師設立技術(shù)（技能）總監(jiān)、首席專家等專屬崗位。

　　為進一步激活各類企業(yè)技能人才培養(yǎng)主體作用，陜西提出要發(fā)揮首席技師領(lǐng)銜作用，賦予其技術(shù)決策話語權(quán)，支持其參與企業(yè)重大戰(zhàn)略規(guī)劃。支持符合條件且在生產(chǎn)一線承擔技術(shù)攻關(guān)、工藝革新的特級技師評聘為首席技師。

　　陜西省人社廳相關(guān)負責人介紹，陜西鼓勵企業(yè)為首席技師在技藝傳承、創(chuàng)新驅(qū)動、示范引領(lǐng)方面發(fā)揮重要作用提供全方位支撐，在組建團隊、調(diào)配資源上給予優(yōu)先保障。鼓勵企業(yè)為首席技師建立工作室和創(chuàng)新成果展示平臺，支持首席技師領(lǐng)銜創(chuàng)建技能大師工作室和勞模工匠創(chuàng)新工作室，開展技術(shù)巡講和名師帶徒，推動形成雁陣效應。

　　近年來，陜西不斷完善技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵協(xié)同推進機制。陜西省有高技能領(lǐng)軍人才641人，其中陜西省首席技師280人。

　　陜西發(fā)文明確提出，對解決重大工藝技術(shù)難題的優(yōu)秀技能人才，可打破學歷、資歷、年齡、比例等限制，由企業(yè)直接認定高級工以上職業(yè)技能等級。對聘用到特級技師崗位的人員，比照正高級職稱人員享受待遇，首席技師薪酬待遇參照本企業(yè)高級管理人員標準確定，可高于其薪酬待遇。

　　按照政策，陜西將通過支持企業(yè)職工人人持證、發(fā)揮首席技師領(lǐng)銜作用、提高技能人才薪酬待遇等方式加大技能人才激勵力度。對享受省級以上政府特貼、全國技術(shù)能手、陜西省首席技師等高技能人才可直接聘任為“新八級工”序列首席技師職務（崗位）。（記者 周明 見習記者 馬瑜）

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